สิ่งสำคัญที่ทำให้ทีมงานนั้นบรรลุผลสำเร็จได้
อย่างมีประสิทธิภาพคงหนีไม่พ้นการร่วมมือกันของทีม
ได้เป็นอย่างดี
ปัญหาที่ทุกทีม ทุกองค์กรหนีไม่ค่อยจะพ้นก็เป็น
เรื่องของคนที่ทำงานกันแบบ ไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ
เนี่ยแหละ
ไม่ใช่คนไม่มีประสิทธิภาพนะครับ ผมคิดว่ามัน
เป็นเรื่องของการสื่อสารเสียมากกว่า
ทีมไหน องค์กรไหน สื่อสารกันได้เข้าใจกัน
มีความเห็นไปในแนวทางเดียวกัน และร่วมกัน
ทำงานอย่างเต็มที่ เป้าหมายที่วางไว้ก็คงบรรลุกัน
ได้อย่างไม่ยากเย็ญ
แต่เรื่องที่ว่ามา คือเรื่องที่ยากที่สุดในการ
ทำงานเลยแหละครับ
เราจึงมักจะเห็นแผนกนั้น แขวะแผนกนี้
คนนู้น ด่าคนนี้ เจ้านายฟังแต่เสียงคนใกล้ตัว หมด
ประโยชน์ที่จะบอกปัญหา บอกแนวความคิดริเริ่ม
ทำให้การทำงานต่างๆเจอแต่ปัญหาและ ปัญหา...
หากวันใด เมื่อเราเติบโตขึ้น รับภาระหน้าที่
ที่ยิ่งใหญ่ขึ้น ก็ขอให้จำวันที่เรายังเป็นผู้น้อยที่ยังมีไฟ
อยากส่งเสียง แนะนำความคิดเห็นออกไปบ้าง
เรื่องบางเรื่องที่ยิ่งใหญ่ก็เริ่มจากความคิดบ้าๆ
ของคนผู้น้อยที่ไม่ค่อยมีใครฟังเสียงนี่แหละครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น